La creatividad, la innovación y la responsabilidad personal son elementos esenciales para mejorar la efectividad de Parker Hannifin Corporation. Todos los empleados reciben el mismo respeto en nuestra organización que se espera que compartan con cada parte interesada de Parker. En Parker, creemos que una organización empoderada y orientada a los resultados se destaca por involucrar a personas altamente talentosas de diferentes orígenes y perspectivas. Respetar y asimiliar estas diferencias mejora nuestra posición en el mercado global. Para seguir siendo el líder mundial en movimiento y control, nos alineamos en cualquier equipo que requieran nuestros mercados; y unificar nuestras fortalezas para servir a nuestros clientes.